BIEN VIVRE AU TRAVAIL

Ancienne salariée d'une entreprise privée pendant 20 ans (responsable qualité/sécurité puis directrice des ressources humaines), j’accompagne aujourd’hui le bien vivre au travail, avec : 

• Du conseil et de la formation en Ressources Humaines et en communication interpersonnelle / management
• Des bilans de compétences pour des personnes qui se sentent mal au travail (manque de goût pour son métier ? problème d’environnement ? problème relationnel ? …)

 Le bilan permet de faire le point pour prendre ensuite des bonnes décisions !